WOZ-personeel
Binnen de wet WOZ komen we in hoofdzaak administratieve en taxatietechnische functies tegen. Met name bij de taxateurs is het onderlinge prijsverschil enorm. Een hoge prijs hoeft bovendien nog niet te betekenen dat ook de kennis of kwaliteit goed is. Hemmerik WOZ Service wil bijdragen aan het verminderen van de WOZ kosten en ondersteunt daarom gemeenten bij de werving en selectie van personeel.
Hemmerik WOZ service heeft op basis van jarenlange praktijkervaring een goed beeld van de markt. Via zorgvuldige systematische beoordeling van persoonlijke kennis en vaardigheden kunnen taxateurs binnen dat marktkader door ons worden geclassificeerd. Bij die beoordeling wordt onder meer gekeken naar het algemene opleidingsniveau, de WOZ-specifieke kennis, de taxatiekennis en de ervaring die de kandidaat heeft opgedaan binnen het werkveld van de wet WOZ. Aan de hand van de classificatie wordt vastgesteld wat de taxateur mag kosten. Zo betaald u nooit teveel.
Bent u op zoek naar de juiste man of vrouw voor een functie of een project?
Hemmerik WOZ Service kan het volgende voor u beteken:
- ondersteuning bij selectie(gesprekken)
- networking (u wordt in contact gebracht met kandidaten)
- detachering (Hemmerik WOZ Service 'levert' u een medewerker )
Interesse in deze Service? Klik
hier!